專訪/小資女孩勇敢創新! 推「E化微改革」獲頒金炬獎

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最新出爐的金炬獎傑出經理人名單中,不同於一般對經理人的印象,有一位年輕嬌小的女生讓人印象深刻,不到三十歲的宋佩菁已經是一家知名企業的老闆,成立公司僅短短一年卻有無數驚人佳績,她是模法雲端行銷公司的創辦人宋佩菁。 

模法雲端曾參與眾多大品牌廠商行銷,在公司建立系統化數據分析流程,透過創意整合行銷,輔導在地企業建立自我品牌,並有效達到實際導客效益。另外,善用社群平台創造話題,曾創下兩天內九萬人次瀏覽紀錄,引發網路討論熱潮。

因為先前曾受公司不平等對待,深刻體會到當員工的辛苦與難處,宋佩菁成立模法後,毅然革新過去行銷設計公司的陋習,強調新人培訓,更首創系統化SOP制 度,建立部門內學長姐制的經驗傳承風氣。宋佩菁說:「正因為知道人才培養的必要性,所以更加重視員工的想法與感受,創立模法就是希望公司夥伴能有更好的發 揮舞台。」 

持之不懈的努力,讓不到30歲的宋佩菁獲得2012年金炬獎。(圖/公關照)

模法雲端的經營理念是為中小型企業服務,宋佩菁表示:「有很多人知道怎麼做東西,但卻不懂該怎麼賣掉這些產品,甚至不清楚自家商品的市場競爭力在哪裡。」因此,她的目標就是以「E化微改革」帶領模法成為中小企業的行銷顧問,提供全面且專業的服務,把關企業的行銷工作。

除了替企業宣傳外,也要讓客戶瞭解網路行銷重要性,幫助他們找到優勢,建立自我品牌。宋佩菁透露,台灣人很勤勞、肯做,但是缺乏企業自我投資的概念,更不懂建立自我品牌,「誰說創立品牌一定要花大錢,模法微改革就是用這樣理念來服務企業!」她說。


宋佩菁以「E化微改革」帶領模法成為中小企業的行銷顧問。(圖/公關照) 

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這個就是剛出爐燒燙燙的當選證書~

點這裡可以看大圖

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真的很恭喜我們家經理耶(灑花)

模法會越來越進步,提供更好的服務給各大企業,

也再次感謝金炬獎的肯定:D 

 

 

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